مهمترین صلاحیتها و شایستگیهای اعضای شورای شهر
در کشورهای مختلف
"قسمت سوم"
شایستگیهای شورای شهر گلاسکو
چارچوب شایستگیهای شورای شهر گلاسکو برای ایفای نقش «رهبری و هدایتگری» اعضا در محیط کار و شهر تهیه و تنظیم شده است. این شایستگیها در سه رسته ویژگیهای فردی، جهتدهی و خدماترسانی عبارتند از:
1. خودباوری و اعتماد به نفس
2. خودآگاهی و شناخت خویش
3. خودمدیریتی و هوش هیجانی
4. انگیزش برای بهبود خدمات عمومی
5. یکپارچگی شخصیتی و ارزشمداری
6. اشراف بر آینده و چشماندازسازی
7. انعطافپذیری خردمندانه و خلاقیت
8. پایش گسترده و اشراف اطلاعاتی
9. پایگاه مناسب و مدیریت ذینفعان
10. نتیجهگرا و پیامدگرا
11. مدیریت تغییر با مشارکتطلبی
12. مسئولیتپذیری و پایبندی به اهداف
13. توانمندسازی به ویژه شهروندان
14. تأثیرگذاری راهبردی و اثربخش
15. وفاقگرایی و همکاری
"قسمت چهارم"
مدل شایستگیهای شورای شهر پلیموس (ایالات متحده)
چارچوب شایستگیهای شورای شهر پلیموس با هدف ظرفیتسازی، بهبود عملکردها و نخبهپروری از نه شایستگی اصلی و پنج شایستگی مدیریتی تشکیل شده است:
1. نتیجهگرایی
2. سازگاری با تغییر
3. ارتباطات
4. خودپروری
5. عدالتپذیری
6. متمرکز بر شهروندان/مشتریان
7. برنامهریزی
8. پشتیبانی سازمانی
9. همکاری
10. توانمندسازی دیگران
11. تأثیرگذاری و پیامدگرایی
12. رهبری و هدایتگری
13. مدیریت منابع
14. مدیریت ریسک
برچسب:
نویسنده: نیکان موسوی